Question d’un lecteur : Bonjour ! Je suis un enseignant, maintenant le groupe plus jeune est sous ma garde. Les parents se plaignent que je ne prends pas bien soin des élèves, je ne leur essuie pas le cul, je ne garde pas leurs vêtements propres. Est-ce mon devoir ?
Les méthodistes répondent :
Bonjour! Non, un enseignant de maternelle a des responsabilités complètement différentes. Mais vous devez contrôler si votre assistant, qui est responsable des soins et du confort des enfants, fait face à ses tâches.
Les devoirs de l’éducateur doivent être réglementés dans les instructions et le contrat signé par les parents lors de l’entrée de l’enfant dans l’établissement d’enseignement préscolaire. S’appuyer sur une norme professionnelle est un pré-requis. Dans ce document, il n’y a pas un mot sur le fait que l’enseignant est obligé de prendre soin de ses élèves.
Étant donné que le service n’est pas inclus dans l’accord légal, les parents n’ont pas le droit d’exiger sa mise en œuvre. Les réclamations ne peuvent pas être prises à cœur.
Avantages pour les soignants
Il n’y a pas de norme professionnelle pour un enseignant, mais il existe une norme professionnelle pour un enseignant adjoint, c’est-à-dire une nounou. Vous devez vous fier à ce document. La loi stipule que ce travailleur de la maternelle doit aider les enfants à s’habiller, se laver, s’essuyer le cul, etc. La nounou doit également apprendre aux enfants à prendre soin d’eux-mêmes et à faire attention à l’hygiène. Certes, l’éducateur est également impliqué ici.
Autrement dit, si vous avez reçu de telles plaintes, vérifiez si votre collègue s’acquitte de ses fonctions. Si vous n’avez pas d’assistant, vous devez accomplir vous-même toutes ses tâches professionnelles. Lorsque l’administration ne fournit pas de nounou au groupe ou qu’elle est absente pendant une longue période, un accord spécial doit être conclu — le salaire de l’enseignante sera plus élevé.
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